Maître d'enseignement HES en projet d'architecture

La Haute école d'ingénierie et d'architecture Fribourg (HEIA-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues, de niveau bachelor et master. 

 

Mission et domaine d'activité

  • Co-responsabilité de l'enseignement bilingue (français-allemand) du projet d'architecture en cycle bachelor de 1ère année
  • Coordination du projet d'architecture avec d'autres branches, en particulier avec l'enseignement de la construction
  • Conception et dispense de cours théoriques sur la thématique d'enseignement de la 1ère année, accompagnement régulier du travail individuel des étudiant-e-s
  • Organisation de séminaires et de voyages d'études
  • Participation active au développement et aux activités de la filière d'architecture

 

Votre profil

  • Titulaire d'un diplôme Master en architecture, ou titre jugé équivalent
  • Expérience professionnelle avérée en projet d'architecture avec une forte orientation constructive et en exécution
  • Capacité et intérêt à travailler en équipe d'enseignant-e-s
  • Connaissances des HES, aptitudes pédagogiques et didactiques, expérience dans l'enseignement et/ou dans une fonction d'expert-e liée à la formation en architecture
  • Compétences en communication et fort intérêt pour l'enseignement dans le cycle bachelor
  • Réseau professionnel et/ou académique établi
  • Maîtrise de la langue française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue

 

Compléments d'information

  • Contrat de durée déterminée de 3 ans, renouvelable
  • Taux d'activité : variable, environ 45%
  • Renseignements : Muriel Rey, responsable de la filière d'architecture, tél. +41 26 429 65 29
  • Entrée en fonction :1er septembre 2026
  • Dépôt des dossiers : 23 février 2026

 

Intéressé-e ? nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Veuillez nous le transmettre en cliquant sur le bouton «Postuler» ci-après.

 


 

La HES-SO//FR adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances.